Дата публикации: 17.07.2018

1. Администрация муниципального образования «Город Саратов» объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 73».

​2. Основные характеристики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 73»:
а) проектная мощность здания – 650 человек (в одну смену);
б) фактическое число обучающихся – 663;
в) штатная численность работников – 84,55 единиц;
г) реализуемые программы:

• общеобразовательная программа начального общего образования (1-4) - 8 классов;
• общеобразовательная программа основного общего образования (5-9) - 13 классов;
• общеобразовательная программа среднего общего образования (10-11) - 2 класса.

Место нахождения: г. Саратов, 2 Магнитный проезд, д. 44, телефон: 64-99-61, 64-99-40.

3. К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

4. Прием документов и заявлений кандидатов осуществляется с 09:00 часов до 13:00 часов и с 14:00 часов до 18:00 часов по адресу: 410004, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, д. 13/19, кабинет № 12.

Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе с 09:00 часов 13 августа 2018 года, окончание – в 18:00 часов 16 августа 2018 года.

Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16.

5. Адрес, по которому кандидат может ознакомиться с иными сведениями: 410004, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, д. 13/19, кабинет № 12 либо по тел. 29-65-16.

Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16 с 09:00 часов до 13:00 часов и с 14:00 часов до 18:00 часов.

6.   Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
а)   заявление по форме, утвержденной приложением № 1 к постановлению администрации муниципального образования «Город Саратов» от 11 июля 2016 года № 1936 «О порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Саратов» (далее – постановление от 11 июля 2016 года № 1936);
б)   анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией (3x4);
в)   копию паспорта (подлинник представляется лично на заседании конкурсной комиссии);
г)   заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
д)   копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании; о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (с предъявлением оригиналов);
е)   программу развития образовательного учреждения, заверенную собственноручно (далее – Программа);
ж)  справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на дату подачи документов для участия в конкурсе;
з)   медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности руководителя образовательной организации;
и)   заверенную в установленном порядке копию аттестационного листа, содержащего положительное решение аттестационной комиссии («соответствует квалификационным требованиям для замещения должности «руководитель», «соответствует занимаемой должности «руководитель»).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Конкурс проводится в очной форме, состоит из собеседования и оценки представленной Программы конкурсной комиссией по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия). Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по критериям, установленным Приложением № 1 к постановлению от 11 июля 2016 года № 1936.

О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в пятидневный срок со дня окончания приема документов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

8. Результаты конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса сообщаются участникам конкурса в письменной форме, а также размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Саратов».

9. Основные условия трудового договора с победителем конкурса.

• Трудовой договор заключается на определенный срок.
• Трудовой договор является договором по основной работе.
• Руководителю устанавливается:

а) продолжительность рабочей недели – 40 часов;
б) ненормированный рабочий день;
в) количество выходных дней в неделю – 1;
д) ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;
е) оклад 52401 рубль 25 копеек.

10. Конкурс состоится 21 августа 2018 года по адресу: город Саратов, ул. 2 я Садовая, д. 13/19.
Подведение итогов конкурса состоится 23 августа 2018 года.

←Вернуться к новостям