Версия для слабовидящих
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
|
||
Содержание
С 20 сентября 2017 года начинается прием заявок от кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения
Дата публикации: 04.09.2017
В соответствии с постановлением администрации муниципального образования «Город Саратов» от 11 июля 2016 года № 1936 «О порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Саратов» комитет по образованию администрации муниципального образования «Город Саратов» информирует о проведении конкурсов на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 38» и муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 26».
Информационное сообщение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 38»
1. Администрация муниципального образования «Город Саратов» объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципальногообщеобразовательного учреждения«Средняя общеобразовательная школа № 38».Основные характеристики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 38»:
2.Основные характеристики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 38»:
а) проектная мощность здания - 920 человек;
б) фактическое число обучающихся –785 человек;
в) штатная численность работников – 93,73 единиц;
г) реализуемые программы:
2.Основные характеристики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 38»:
а) проектная мощность здания - 920 человек;
б) фактическое число обучающихся –785 человек;
в) штатная численность работников – 93,73 единиц;
г) реализуемые программы:
- основная образовательная программа начального общего образования (ФГОС НОО);
- основная образовательная программа основного общего образования (ФГОС ООО);
- основная образовательная программа основного общего образования (9классы БУП 2004г.).
- основная образовательная программа среднего общего образования
- (БУП- 2004г.)
Место нахождения: 410060, г.Саратов, ул. Южная, д. 46, тел. 95-78-83.
3. К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
4. Прием документов и заявлений кандидатов осуществляется по адресу: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12. С понедельника по пятницу с 9.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 18.00 часов.
Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе с 09.00 часов 20 сентября 2017 года, окончание - в 18.00 часов 29 сентября 2017 года.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16.
5. Адрес, по которому кандидат может ознакомиться с иными сведениями: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12 либо потел. 29-65-16.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16 с 09.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до17.00 часов.
6.Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
а) заявление по форме, утвержденной приложением № 1 к постановлению администрации муниципального образования «Город Саратов» от 11 июля 2016 года № 1936 «О порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Саратов» (далее - постановление от 11 июля 2016 года № 1936);
б) анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией(3x4);
в) копию паспорта (подлинник представляется лично на заседанииконкурсной комиссии);
г) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
д) копии документово профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании; о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (с предъявлением оригиналов);
е) программу развития образовательного учреждения, заверенную собственноручно (далее – Программа);
ж) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на дату подачи документов для участия в конкурсе;
з) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности руководителя образовательной организации;
и) заверенную в установленном порядке копию аттестационного листа, содержащего положительное решение аттестационной комиссии («соответствует квалификационным требованиям для замещения должности «руководитель», «соответствует занимаемой должности «руководитель»);
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Конкурс проводится в очной форме, состоит из собеседования и оценки представленной Программы конкурсной комиссией по проведению конкурса (далее -конкурсная комиссия). Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по критериям, установленным Приложением № 1 к постановлению от 11 июля 2016 года № 1936.
О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в пятидневный срок со дня окончания приема документов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
8. Результаты конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса сообщаются участникам конкурса в письменной форме, а также размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Саратов».
9. Основные условия трудового договора с победителем конкурса.
- Трудовой договор заключается на определенный срок.
- Трудовой договор является договором по основной работе.
- Руководителю устанавливается:
а) продолжительность рабочей недели – 40 часов;
б) продолжительность ежедневной работы – 6,67 часов;
в) ненормированный рабочий день;
г) количество выходных дней в неделю — 1;
д) ежегодный основной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;
е) оклад 46963,31 руб.
10. Конкурс состоится 6 октября2017 года поадресу:г. Саратов, ул. 2 Садовая, д. 13/19.
Подведение итогов конкурса состоится 9 октября 2017 года.
Скачать Информационное сообщение
3. К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
4. Прием документов и заявлений кандидатов осуществляется по адресу: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12. С понедельника по пятницу с 9.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 18.00 часов.
Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе с 09.00 часов 20 сентября 2017 года, окончание - в 18.00 часов 29 сентября 2017 года.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16.
5. Адрес, по которому кандидат может ознакомиться с иными сведениями: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12 либо потел. 29-65-16.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16 с 09.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до17.00 часов.
6.Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
а) заявление по форме, утвержденной приложением № 1 к постановлению администрации муниципального образования «Город Саратов» от 11 июля 2016 года № 1936 «О порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Саратов» (далее - постановление от 11 июля 2016 года № 1936);
б) анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией(3x4);
в) копию паспорта (подлинник представляется лично на заседанииконкурсной комиссии);
г) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
д) копии документово профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании; о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (с предъявлением оригиналов);
е) программу развития образовательного учреждения, заверенную собственноручно (далее – Программа);
ж) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на дату подачи документов для участия в конкурсе;
з) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности руководителя образовательной организации;
и) заверенную в установленном порядке копию аттестационного листа, содержащего положительное решение аттестационной комиссии («соответствует квалификационным требованиям для замещения должности «руководитель», «соответствует занимаемой должности «руководитель»);
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Конкурс проводится в очной форме, состоит из собеседования и оценки представленной Программы конкурсной комиссией по проведению конкурса (далее -конкурсная комиссия). Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по критериям, установленным Приложением № 1 к постановлению от 11 июля 2016 года № 1936.
О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в пятидневный срок со дня окончания приема документов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
8. Результаты конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса сообщаются участникам конкурса в письменной форме, а также размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Саратов».
9. Основные условия трудового договора с победителем конкурса.
- Трудовой договор заключается на определенный срок.
- Трудовой договор является договором по основной работе.
- Руководителю устанавливается:
а) продолжительность рабочей недели – 40 часов;
б) продолжительность ежедневной работы – 6,67 часов;
в) ненормированный рабочий день;
г) количество выходных дней в неделю — 1;
д) ежегодный основной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;
е) оклад 46963,31 руб.
10. Конкурс состоится 6 октября2017 года поадресу:г. Саратов, ул. 2 Садовая, д. 13/19.
Подведение итогов конкурса состоится 9 октября 2017 года.
Скачать Информационное сообщение
Информационное сообщение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 26»
1. Администрация муниципального образования «Город Саратов» объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 26».
2.Основные характеристики муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 26»:
а) проектная мощность здания - 360 человек;
б) фактическое число обучающихся –214 человек;
в) штатная численность работников – 45,27 единиц;
г) реализуемые программы:
2.Основные характеристики муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 26»:
а) проектная мощность здания - 360 человек;
б) фактическое число обучающихся –214 человек;
в) штатная численность работников – 45,27 единиц;
г) реализуемые программы:
- основная образовательная программа начального общего образования (ФГОС НОО);
- основная образовательная программа основного общего образования (ФГОС ООО).
Место нахождения: 410022, г. Саратов, ул. Ново-Крекингская, д. 47, тел. 92-05-46.
3. К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
4. Прием документов и заявлений кандидатов осуществляется по адресу: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12. С понедельника по пятницу с 9.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 18.00 часов.
Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе с 09.00 часов 20 сентября 2017 года, окончание - в 18.00 часов 29 сентября 2017 года.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16.
5. Адрес, по которому кандидат может ознакомиться с иными сведениями: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12 либо потел. 29-65-16.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16 с 09.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 17.00 часов.
6.Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
а) заявление по форме, утвержденной приложением № 1 к постановлению администрации муниципального образования «Город Саратов» от 11 июля 2016 года № 1936 «О порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Саратов» (далее - постановление от 11 июля 2016 года № 1936);
б) анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией(3x4);
в) копию паспорта (подлинник представляется лично на заседанииконкурсной комиссии);
г) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
д) копии документово профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании; о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (с предъявлением оригиналов);
е) программу развития образовательного учреждения, заверенную собственноручно (далее – Программа);
ж) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на дату подачи документов для участия в конкурсе;
з) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности руководителя образовательной организации;
и) заверенную в установленном порядке копию аттестационного листа, содержащего положительное решение аттестационной комиссии («соответствует квалификационным требованиям для замещения должности «руководитель», «соответствует занимаемой должности «руководитель»);
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Конкурс проводится в очной форме, состоит из собеседования и оценки представленной Программы конкурсной комиссией по проведению конкурса (далее -конкурсная комиссия). Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по критериям, установленным Приложением № 1 к постановлению от 11 июля 2016 года № 1936.
О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в пятидневный срок со дня окончания приема документов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
8. Результаты конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса сообщаются участникам конкурса в письменной форме, а также размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Саратов».
9. Основные условия трудового договора с победителем конкурса.
- Трудовой договор заключается на определенный срок.
- Трудовой договор является договором по основной работе.
- Руководителю устанавливается:
а) продолжительность рабочей недели – 40 часов;
б) продолжительность ежедневной работы – 6,67 часов;
в) ненормированный рабочий день;
г) количество выходных дней в неделю — 1;
д) ежегодный основной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;
е) оклад 26896,87 руб.
10. Конкурс состоится 6 октября 2017года по адресу: г. Саратов, ул. 2 Садовая, д. 13/19.
Подведение итогов конкурса состоится 9 октября 2017 года.
Скачать Информационное сообщение
3. К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
4. Прием документов и заявлений кандидатов осуществляется по адресу: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12. С понедельника по пятницу с 9.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 18.00 часов.
Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе с 09.00 часов 20 сентября 2017 года, окончание - в 18.00 часов 29 сентября 2017 года.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16.
5. Адрес, по которому кандидат может ознакомиться с иными сведениями: 410004, Саратов, ул. 2-я Садовая, д.13/19, кабинет № 12 либо потел. 29-65-16.
Контактное лицо: Грунова Наталия Валериевна, методист по повышению квалификации 1 категории муниципального казенного учреждения «Городской методический центр», тел. 29-65-16 с 09.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 17.00 часов.
6.Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
а) заявление по форме, утвержденной приложением № 1 к постановлению администрации муниципального образования «Город Саратов» от 11 июля 2016 года № 1936 «О порядке организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Саратов» (далее - постановление от 11 июля 2016 года № 1936);
б) анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией(3x4);
в) копию паспорта (подлинник представляется лично на заседанииконкурсной комиссии);
г) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
д) копии документово профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании; о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (с предъявлением оригиналов);
е) программу развития образовательного учреждения, заверенную собственноручно (далее – Программа);
ж) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на дату подачи документов для участия в конкурсе;
з) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности руководителя образовательной организации;
и) заверенную в установленном порядке копию аттестационного листа, содержащего положительное решение аттестационной комиссии («соответствует квалификационным требованиям для замещения должности «руководитель», «соответствует занимаемой должности «руководитель»);
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Конкурс проводится в очной форме, состоит из собеседования и оценки представленной Программы конкурсной комиссией по проведению конкурса (далее -конкурсная комиссия). Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по критериям, установленным Приложением № 1 к постановлению от 11 июля 2016 года № 1936.
О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в пятидневный срок со дня окончания приема документов.
Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
8. Результаты конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса сообщаются участникам конкурса в письменной форме, а также размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Саратов».
9. Основные условия трудового договора с победителем конкурса.
- Трудовой договор заключается на определенный срок.
- Трудовой договор является договором по основной работе.
- Руководителю устанавливается:
а) продолжительность рабочей недели – 40 часов;
б) продолжительность ежедневной работы – 6,67 часов;
в) ненормированный рабочий день;
г) количество выходных дней в неделю — 1;
д) ежегодный основной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;
е) оклад 26896,87 руб.
10. Конкурс состоится 6 октября 2017года по адресу: г. Саратов, ул. 2 Садовая, д. 13/19.
Подведение итогов конкурса состоится 9 октября 2017 года.
Скачать Информационное сообщение
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
©
Комитет по образованию администрации муниципального образования “Город Саратов”
Контакты комитета по образованию:
Адрес: 410004, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, 13/19 Телефон: 29-65-19, факс: 29-65-19
Адрес: 410004, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, 13/19 Телефон: 29-65-19, факс: 29-65-19
| Посещения: | Всего: | Сегодня: |
| Уникальных: | Обычных: |